توضیح مدیر کارگزینی قوه قضاییه درباره حقوق ۱۱۰ میلیون تومانی یک قاضی
- سه شنبه, 23, آذر,1400
- اقتصاد خرد, اقتصاد شهری, اقتصاد کلان, اقتصادی, دولت, سیاست, سیاسی, عناوین خبری, قضایی, مجلس
- ثبت نظر
مدیر کل امور اداری کارگزینی قوه قضاییه درباره موضوع مطرح شده پیرامون دریافتی کارکنان قوه قضاییه از سوی سازمان اداری و استخدامی توضیحاتی ارائه کرد.
به گزارش یمین نیوز به نقل از قوه قضاییه، محسن برزویی، مدیر کل امور اداری کارگزینی قوه قضاییه در برنامه «صبح بخیر ایران» درباره موضوع مطرح شده پیرامون دریافتی کارکنان قوه قضاییه از سوی سازمان اداری و استخدامی اظهار کرد: ادعای دریافت حقوق ۱۸۴ میلیون تومانی در قوه قضاییه در حالی از سوی سازمان اداری استخدامی مطرح میشود که آمار ارائه شده ایراد شکلی و ماهوی دارد.
وی با بیان اینکه زمانی که مبنای محاسبات اشتباه باشد قطعا خروجی و نتیجه نیز اشتباه خواهد بود، عنوان کرد: حقوق و مزایا هر چیزی است که در حکم کارگزینی وجود دارد و مطابق فیش پرداخت میشود و از طریق خزانه هر ماه استمرار دارد.
برزویی گفت: درآمدهای اتفاقی و معوقات جزء حقوق و مزایا محسوب نمیشود. مشکل اینجاست که در سازمان اداری و استخدامی برای طرح این عدد به هیچ چیز استناد نشدهاست. مبلغی که در اینجا اشاره شده، پرداختی مزایای معوق مانده مربوط به یک سال گذشته یکی از پرسنل است؛ بهعبارت دیگر پرداختی ۱۳ ماه یک پرسنل که بهلحاظ مشکلات گوناگون بهصورت یکجا پرداخت شده، اما سازمان اداری و استخدامی آن را بهعنوان میانگین پرداختی عنوان کردهاست.
مدیر کل امور اداری کارگزینی قوه قضاییه تصریح کرد: در یکی دیگر از فیشهای حقوقی که مربوط به یک قاضی است، پرداختی آن در یک ماه ۱۱۰ میلیون تومان بود که ۹۵ میلیون تومان آن سایر معوقات بوده است.
وی اظهار کرد: شاید باورپذیر نباشد که حقوق ۵۰ درصد از پرسنل و شاغلین زیر ۷ میلیون تومان است و ۳۶ درصد از همکاران بین ۷ تا ۹ میلیون تومان حقوق دریافت میکنند.
برزویی با بیان اینکه ۹۱۲ نفر از قضات عالی رتبه ما، حق قانونی خود را دریافت نمیکنند، اظهار کرد: یکی دیگر از کسانی که مسئولان نسبت به حقوق وی اعتراض داشتند، مدیر عالیرتبه یکی از سازمانهای وابسته به قوه قضاییه است و حقوق دریافتی این همکار ما ۱۴ میلیون تومان است که پزشک است و ۸ ماه هم حقوق معوقه دارد.
درباره نویسنده
نوشتن دیدگاه